Struktur organisasi dan tata kerja perguruan tinggi merupakan fondasi penting dalam memastikan operasional yang efektif dan efisien dari institusi pendidikan tinggi. Struktur ini mencakup berbagai elemen mulai dari dewan pengawas, rektor, dekan, hingga berbagai unit administratif dan akademik yang bekerja sama untuk mencapai tujuan pendidikan, penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat. Struktur organisasi ini dirancang untuk mendukung tata kelola yang transparan dan akuntabel, serta memungkinkan perguruan tinggi untuk beradaptasi dengan perubahan lingkungan eksternal dan kebutuhan internal.

Tata kerja di perguruan tinggi mengatur bagaimana berbagai elemen organisasi berinteraksi dan berfungsi. Ini mencakup prosedur kerja, alur komunikasi, dan mekanisme pengambilan keputusan yang memastikan bahwa setiap bagian dari perguruan tinggi beroperasi secara harmonis dan terkoordinasi. Tata kerja yang baik mendukung pencapaian visi dan misi perguruan tinggi, memfasilitasi pengembangan sumber daya manusia, dan meningkatkan kualitas pelayanan akademik serta administratif. Dengan demikian, struktur organisasi dan tata kerja yang efektif merupakan kunci untuk mencapai keunggulan dan keberlanjutan dalam perguruan tinggi.

Selengkapnya bisa di donwlood lewat lik di bawah ini :

/foto_berita/files/Struktur%20Kerja%20dan%20Tata%20Pamong.pdf